近日，共青團省委、省應急廳聯(lián)合發(fā)布《關于認定2022年度山東省青年安全生產示范崗創(chuàng)建成果的通知》，山東福瑞達生物股份有限公司配制車間成功獲評。

  多年來，福瑞達生物股份將“培育一支高質量、高水平青年人才隊伍”作為首要任務，不斷強化青工業(yè)務技能水平，扎實開展青年安全生產技能提升行動。公司配制車間是一支朝氣蓬勃、求真務實、敢闖敢干的隊伍，現(xiàn)有員工51人，其中青年員工49人，占總員工總數(shù)的96%。自成立之初，配制車間就在團支部的帶領下，積極開展青年安全生產示范崗創(chuàng)建工作。

  配制車間始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產理念，廣泛開展“安全生產 青年當先”主題團日活動，以“團建+安全”為抓手，激勵引導青年職工樹牢安全意識，積極投身安全生產實踐;嚴格落實安全生產管理監(jiān)督，加強安全隱患排查治理，立足崗位組織安全培訓，開展“師帶徒”培養(yǎng)，動員青年職工參加“百日質量安全提升”“技能比武大賽”“知識競賽”等活動，全面提升青年職工安全生產素質;總結提煉“安全管理口訣”，通過青年人的視角反映安全生產的身邊人、身邊事，構建“點-線-面”網(wǎng)格化安全管理機制，引導廣大青年職工以實際行動爭做安全生產的生力軍和突擊隊，構建了良好的企業(yè)安全文化理念。

  2021年，為了持續(xù)提升生產效率和產品質量，配制車間引進德國工藝乳化鍋，過程控制操作、出料均實現(xiàn)了自動控制。組織車間快速掌握了操作規(guī)范，實操中縮短了單批料工藝時間，減少了工藝周期;從備料到配制投料，導入了防差錯系統(tǒng)，從計量到投料減少了人工稱量和復核的動作，降低了輔助相關成本和試錯成本。

  這期間，配制車間面臨雙11的繁忙生產訂單以及設備安裝調試關鍵時期，僅在一個月內，就確定了各新型設備的主要性能和設備參數(shù)，僅用10天完成目視化覆蓋、亮點提煉的精準展示，在智美科創(chuàng)園開業(yè)儀式和集團30周年慶溯源活動中，展示了公司的優(yōu)質形象，受到行業(yè)專家一致好評，見證企業(yè)發(fā)展史上意義重大的一幕。

  2022年，配制車間團員青年主動帶頭、積極發(fā)揮作用，成立青年理論學習小組，加強思想政治引領，助力安全生產理論學習，扎實開展各項安全生產工作。通過開展“開工第一課”“雙十一啟動會”以及“軍令狀簽訂儀式”等主題活動，緊盯安全生產各個環(huán)節(jié)，在活動中，促進員工積極參與，通過互檢、自檢的方式深入現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)解決問題。2022年實現(xiàn)生產無異常事故發(fā)生、無人身傷害事故、無人員違章操作的良好成績，有力地確保了公司各項經(jīng)營活動的順利開展。

  青年的未來決定企業(yè)的未來。接下來，在集團團委、公司黨支部帶領下，福瑞達生物股份配制車間將進一步將青年安全生產示范崗創(chuàng)建作為提升青年安全生產意識、強化專業(yè)知識技能的有效載體和促進黨團建與業(yè)務深度融合的有力途徑。“比學趕超”，干事創(chuàng)業(yè)，以青年安全生產示范崗為標桿，對安全工作常抓不懈、常抓常新。

  與此同時，號召福瑞達生物股份全體員工向配制車間團隊學習，以更高的標準、更嚴的要求、更實的措施落實好魯商集團下達的主題教育各項任務，圍繞化妝品業(yè)務更高質量發(fā)展，找差距、曬清單、促整改、高協(xié)同、謀發(fā)展，為集團高質量發(fā)展獻良策、解難題、建新功。